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1925年の創業以来、地域の土木建築工事を手掛けてきました。2025年、ついに100周年を迎えます。

斉藤組は安定した経営を行い、17年連続黒字を達成しています。

1番多いのは20代。2番目に多いのは50代。

社員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。

人員のバランスを考え、継続的に募集を行っています。

若い世代の成長が更なる会社の成長へと繋がります。

定年退職を除く3年間の平均離職率です。

土曜、日曜、祝日、年末年始休日ほか。

1日単位のほか、半日単位、時間単位と取得方法は様々です。

実質借入金0円の健全な経営。盤石な財務基盤を築いています。

1年間に出る最大ボーナス支給回数です。夏冬のボーナスとは別に、業績により決算賞与として社員に還元されます。

500万円以上の施工件数です。毎年、安定した施工を行っています。